Coaching
Coaching: van Strategie naar samenwerking
Teamproblemen oplossen of structurele verbeteringen realiseren doe je niet met één losse activiteit. Daarom bieden we een doordacht totaalprogramma aan, ontwikkeld in samenwerking met professionals die hun sporen hebben verdiend in de sector.
Door de krachten te bundelen met Kokima creëren we een traject dat verder gaat dan een klassieke teambuilding. Samen ontwikkelen we een programma dat niet alleen verbindend werkt, maar ook concrete inzichten en duurzame meerwaarde oplevert voor jouw team en organisatie.
In samenwerking met onze coaching partner Kokima
Kokima staat voor vernieuwende teambuilding waarbij beleving, samenwerking en verbinding centraal staan. Met een brede mix van interactieve uitdagingen helpt Kokima bedrijven om teamdynamiek te versterken en samenwerking op een natuurlijke manier te stimuleren. Door klassieke teambuilding te combineren met storytelling, digitale elementen en sterke beleving creëren ze programma’s die teams niet alleen samenbrengen, maar ook duurzame inzichten opleveren voor de dagelijkse samenwerking.
Coaching thema's en focuselementen
Waar Kokima uitblinkt met het Beat Out!-concept met focus op strategisch denken, tijdsdruk, rolverdeling, leiderschap en communicatie onder stress, legt Beat the Barn de nadruk op vergroten van vertrouwen, samenwerking zonder hiërarchie, non-verbale communicatie, improvisatie en verbinding.
Door beide programma’s te combineren ontstaat een dynamiek die rechtstreeks voelbaar is in jouw organisatie. Teams ervaren het verschil tussen “hard duwen” en “goed afstemmen”; zien hoe ze vandaag communiceren; zien hoe ze beslissingen nemen en hoe ze samenwerken. De teams krijgen meteen de kans dit te verbeteren. Geen vrijblijvende spelletjes, maar een ervaringsgericht traject dat échte werkdynamieken blootlegt en versterkt.
Ontdek onze: Teambuilding Meerdaagse
Dit pakket is opgedeeld in verschillende focuspunten die op verschillende dagen plaatsvinden.
Zo kan het team de tips van de eerste dag meenemen en gebruiken. Hierop kunnen we inspelen tijdens een tweede sessie. Zo garanderen we dat de integratie tot op de werkomgeving geraakt.
Teambuilding-dag 1: Communicatie onder druk
De Beat Out! kamers zijn ontwikkeld om samen met jouw team een zo hoog mogelijk level te behalen. Hier heb je echter beperkte tijd voor en je zal als team snel willen schakelen naar de beste oplossing voor de situatie.
Na één of twee spelkamers evalueren we hoe dit verliep en gaan we daar dieper op in. Bij de volgende spelkamers zijn jullie als team beter voorbereid en verbeteren jullie steeds jezelf.
Plan snel, communiceer efficiënt en durf verbeteren ook als de klok tikt
Teambuilding-dag 2: Vertrouwen & samenwerking
Beat the Barn laat jouw team samenwerken op een manier waar vertrouwen essentieel is. Samen met de coach versterken we dit vertrouwen en ervaren jullie hoe dit versterk vertrouwen helpt om betere resultaten te behalen. Dit tijdens het spel maar ook op de werkvloer.
Waarom zachte waarden zoals vertrouwen kunnen helpen om doelen te bereiken
Teambuilding-dag 3: Van inzicht naar actie (Opvolging / terugkomst)
Top, de activiteiten bij Beat Out! en Beat the Barn zijn vlot verlopen en jullie hebben zichzelf kunnen verbeteren. Om deze werkbare verbeteringen te integreren in jullie dagelijkse werking voorzien we een opvolging.
Indien gewenst kan deze opvolging ook meermaals gebeuren bij jullie in het bedrijf.
Deze teambuildings vragen tijd van jou en jouw team. Met een gepersonaliseerde opvolging kan je rekenen op meetbare verbeteringen in jouw team en betekenen deze dagen meer dan enkel 'een toffe activiteit'.
Waarom Team Coaching?
Bij teamcoaching gaan we nog een stap verder dan bij teambuilding. Aan de hand van onderbouwde methodes, zoals Management Drives of andere tools, nemen we je team onder de loep en krijg je meer inzicht. In jezelf én in je collega’s. Om zo tot meer verbinding te komen.
- Wat drijft je team?
- Wat motiveert hen?
- En wat betekent dat voor het functioneren van een team?
- Waar zitten de valkuilen en waar de groeikansen?
Onze ervaren en gecertificeerde coaches luisteren graag naar de uitdagingen die je team ervaart. Van daaruit werken we binnen het team, inclusief leidinggevende, rond de bewustwording rond die uitdagingen. De theorie vertalen we vervolgens naar de praktijk. Daarvoor zoeken we de buitenlucht op. Maak je klaar voor een leerrijke en verhelderende dag én voor duurzame verandering op de werkvloer. Je team zal je dankbaar zijn. Niet alleen omdat de teamactiviteiten zo leuk zijn.
Maak kennis met onze teamcoaches:
Patrick De Vriendt
Coach
Patrick is overtuigd dat sterke organisaties gebouwd worden door sterke mensen. Daarom focust hij op ons soft skills-aanbod voor bedrijven die willen investeren in een betere samenwerking op de werkvloer.
Kelly Maes
Coach
Kelly is een ervaren professional die gelooft in de kracht van mensen en organisaties ondersteunt vanuit haar expertise in industriële- en zorgomgevingen, HR, wellbeing en health & safety. Als coach, bemiddelaar, HRBP en zorgconsultant begeleidt ze medewerkers en leidinggevenden in groei, samenwerking en verandering, met een pragmatische en verbindende aanpak.
Matti Lammers
Coach
Matti heeft een rijkgevulde loopbaan achter de rug in diverse managementfuncties. Hij wil zijn ervaring inzetten om mensen en teams te laten groeien. Hij bouwt graag mee aan betekenisvolle trajecten binnen diverse organisaties en bedrijven.
Deze bedrijven gingen je voor
Combinatie coaching en spellen
Ilse Demeulenaere, POM Vlaams-Brabant
TOP organisatie!
Dorien Hermans Hermans-Vermeulen
Het was een topdag!
Ruben van Dael CM Limburg